国研网
您当前位置: 首页 > 企业胜经 
把绩效考评做对的五个关键问题
2017-09-13
摘要:绩效考评的终极目标是经营人心,是为了调动员工的积极性。但很多引进实施的KPI考评却似乎没有发挥出应有的效益,这是因为没有做对以下五个关键问题。

关键字:绩效考评,目标,策略

 

作者: 高建华 来源: 《人力资源开发与管理》2017年第5期

责任编辑: 俞江月


 
Copyright © 1998-2017 DRCnet. All Rights Reserved
版权所有 国研网
京ICP证030059号  中关村信用促进会会员证书