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A公司完善薪酬福利体系的对策解析
2018-10-11
摘要:本文选取了A公司(国企员工)薪酬体系为研究案例,通过对A公司薪酬体系的分析与研究,找出其存在的问题与不足,探讨该公司应如何建立科学合理的薪酬激励体系,能更好地提高员工的积极性,促进企业的可持续发展。

关键字:国企员工,薪酬激励,对策

 

作者: 泉州台商投资区城市建设发展有限公司 林冰婷 来源: 《企业改革与管理》2018年第6期

责任编辑: 俞江月


 
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