国研网
您当前位置: 首页 > 区域经济 
安徽省制造业人力资源供给预测
2017-11-15
摘要:作为传统的制造业大省,安徽省正加速向制造强省的跨越式发展。然而,制造业是安徽省目前缺工问题最为严重的行业。在此背景下,人力资源供给研究显得尤为迫切。文章从人力资源自身发展视角下,提出了一种改进的灰色神经网络预测方法,对安徽省“十三五”期间制造业就业人员和科技活动人员供给进行了预测。结果表明,该方法科学、有效、具有较高的精度和较好的操作性。从预测数据来看,安徽省制造业人力资源供给在“十三五”虽然稳步增长,但尚不能完全匹配经济发展的要求,需要进一步研究政策、采取措施,提升该行业的人力资源供给水平。

关键字:安徽省,自身发展视角,制造业,人力资源供给预测

 

作者: 安徽经济管理学院信息工程系 合肥工业大学管理学院 姜婷 来源: 《安徽行政学院》2017年第3期

责任编辑: 李惠杰


 
Copyright © 1998-2017 DRCnet. All Rights Reserved
版权所有 国研网
京ICP证030059号  中关村信用促进会会员证书