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关于校长角色定位的思考
2017-09-14
  校长是学校最高的行政领导,其主要职能是要领着一个好班子,带出一群好老师,办出一所好学校,其工作重点是带队伍、谋发展。因此,校长对自己的角色要有一个合理的定位,充分发挥中层干部和教师队伍的主观能动性,做到有所为有所不为。一、做好管理,始于定位一个人的角色意识越强,他的责任感也就越强,因为角色意识与责任意识是相辅相成的。校长的角色意识告诉我们,做应该做的事,不要做不属于自己的事,这就叫“定位”。诸如谋求学校发展、确立办学思想、砺练教师队伍、创建办学特色、主持行政例会,对学校各方面工作进行决策,都是校长的事,而具体执行者应该是其他干部和老师们。校长不可以过高地估计自己,要有被领导的意识,不...

 

作者: 湖北省襄阳市保康县城关镇小学党支部书记、校长 叶发源 来源: 《中小学校长》2017年第07期

责任编辑: 张春玲


 
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