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破解高校人才之困 山东大学瞄准这些积弊
2018-05-17
摘要:  高校人才改革进入深水区,如何打开套在“非在编”人员身上的“隐形枷锁”?“非在编”科研人能否入列,“一视同仁”?怎样取代“一刀切”评价方式?对应用型科学家如何考核?解决这些困扰高校人才改革的体制机制难题,山东大学正在跨出探索的步伐。日前出台的《山东大学关于深化人事人才工作体制机制改革的意见》(以下简称《意见》),22条举措直抵长期积弊与人才“痛点”。一方面,这些政策将全球纳入视野,再三强调引才效率,避免让“走流程、盖章子”耽误效率;另一方面,它注重“内部激活”,打破人才隐形“天花板”,让教学、科研、应用人才都...

关键字:高校,人才,山东大学

 

作者: 王延斌 冯刚 来源: 《科技日报》2018年05月17日

责任编辑: 张春玲


 
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