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我国博士毕业生就业多元化研究——以27所教育部直属高校为例(上)
2017-11-15
摘要:通过对2014—2016年27所部属高校博士生毕业质量报告分析,发现现阶段我国博士毕业生进入高等院校和科研院所的比例在降低,进入企业、其他事业单位、中初学校的比例在增长,就业呈现出多元化态势。为此,运用劳动力信号发送理论对博士毕业生就业趋势的转变进行分析,进而探寻博士毕业生就业多元化的原因,提出相关建议,为今后博士生的培养提供借鉴与参考。

关键字:博士毕业生,就业领域,劳动力信号发送理论

 

作者: 南京农业大学公共管理学院博士研究生 陈小满 南京农业大学公共管理学院教授、发展规划与学科建设处处长 罗英姿 来源: 《中国高教研究》2017年第09期

责任编辑: 张春玲


 
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